Für Unternehmen

m 21. Jahrhundert haben sich die Anforderungen an das Marktgeschäft gegenüber dem 20. Jahrhundert deutlich erhöht. Die Dynamik der Veränderungen der äußeren politischen und wirtschaftlichen Bedingungen sowie der Globalisierung durch das Internet zwingt das Unternehmen, sich ständig zu verbessern oder den Markt für immer zu verlassen. Wenn wir die Erhebungsstatistik in den Beratungsstrukturen von Deutschland, Spanien, Italien, den USA und der Ukraine zusammenfassen und systematisieren, können wir zwei Richtungen herausgreifen:

- Suche nach Lösungen, um Positionen auf dem Markt zu halten;
- Suche nach technologischen Vorteilen für die Erweiterung der Geographie und Einflusssphäre.
Es existieren wie im ersten, als auch im zweiten Fall acht Grundblöcke, die alle möglichen Schlüsseln zur Lösung von Geschäftsproblemen enthalten:
- Technologien;
- strategische Beratung;
- Auswahl und Schulung von Personal;
- Management des Kundenflusses;
- eigenes Finanzsystem;
- Geschäftssicherheit;
- Anwaltschaft;
- persönliche Sicherheit.

Das Expertenherangehen und die angewandten Ergebnisse der wissenschaftlichen Forschungen in verschiedenen Branchen ermöglichen es der „Akademie der professionellen Dienstleistungen“, jeden der acht oben genannten Blöcke zu lösen. Unabhängig von dem Land und den externen Bedingungen ist es möglich, eine Konfiguration zu erstellen, die die Erhaltung von Positionen für Unternehmen sowie die Bedingungen für deren Erweiterung in perspektivischen Bereichen gewährleistet:

- Strategische Beratung mit Experten und Partnern der Akademie der APSI mit dem Ziel einer unverwechselbaren Wahl des Marktsegments;
- die Möglichkeit, persönliche Technologien für Unternehmen zu schaffen, die einen unbestreitbaren Vorteil auf dem Markt bieten;
- Auswahl und Aufbau des wirksamsten Managementmodells;
- Bildung eines eigenen Finanzsystems;
- die Möglichkeit, bestehendes Kommunikationsnetz von Experten und Partnern der Akademie zu nutzen, was nicht nur Kosten und Zeit beim Markteintritt reduziert, sondern auch dem Unternehmen das primäre Vertrauen in den Markt gewährleistet;
- Aufbau eines wirksamen Systems der professionellen Auswahl der Mitarbeiter und deren Weiterbildung;
- Beratung im Bereich der Unternehmenssicherheit sowie juristische Unterstützung.

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