Методики профотбора

Методики профотбора

Способность принимать безошибочные решения при выборе сотрудников, партнеров и клиентов является одним из ключевых факторов, определяющих успех бизнеса. Так возникает необходимость в специальных знаниях и навыках, которые позволяют еще до начала сотрудничества оценить соотношение перспективности и потенциальных убытков.

Экспертами Академии APSI разработана система, позволяющая сформировать индивидуальный информационный пакет для самостоятельного проведения профотбора. Система построена таким образом, что человек может обучиться использовать данные информационного пакета менее чем за 60 календарных дней. В качестве наполнения информационных пакетов используются как классические тесты глубинной психологии, так и новейшие разработки экспертов и научно-исследовательских институтов, которые являются партнерами Академии APSI. К примеру, в НИИ «Международное судьбоаналитическое сообщество» за последние несколько лет были разработаны ряд методик, технологий и более 17 методов интерпретации теста Сонди, которые могут использоваться не только в психологии, но и в отраслях бизнеса, безопасности и адвокатуры.

Для категории клиентов, которые считают наиболее эффективным аутсорсинговый подход в решении подобных задач, существует возможность проведения частных консультаций со специалистами Академии APSI.